Rapporti di lavoro e contratto a termine


Contrattazione collettiva e giurisprudenza

di: NGL

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2007
Pagine
180
ISBN
978-88-449-0787-7
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

Presentazione

La disciplina del contratto a termine ora vigente in Italia accoglie i contenuti deliberati dall'accordo intersindacale intercorso fra le Parti sociali il 4 maggio 2001, finalizzato a dare piena attuazione alla direttiva CE 99/70. Tale disciplina trova, del resto, un solido fondamento anche socio-economico in determinazioni raggiunte in sede europea e poi nella sfera intersindacale italiana.
Il volume analizza la complessa e articolata normativa sui contratti a tempo determinato, sottolineando come essi rappresentino un appropriato mezzo di gestione delle risorse umane, idoneo a soddisfare tanto le esigenze dei lavoratori quanto quelle dei datori di lavoro, adeguatamente armonizzandole mediante il fondamentale strumento della contrattazione collettiva.
Una copiosa documentazione può soddisfare le esigenze del lettore nel reperimento delle fonti della suddetta disciplina.

Introduzione di Federico Roselli
RELAZIONI
Modernizzazione dell'organizzazione del lavoro e ordinamento giuridico. Il contratto a termine negli accordi-quadro tra le Parti sociali in sede UE e nelle direttive dell'UE
Contrattazione collettiva e d.lgs. n. 368 del 2001
La recente giurisprudenza di legittimità sul contratto a termine
RIFLESSIONI CONCLUSIVE
COMUNICAZIONI
Il d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368 e l'evoluzione della contrattazione collettiva nell'ordinamento italiano
1. Introduzione
2. Le competenze attribuite dal d.lgs. n. 368 del 2001 alla contrattazione collettiva: analisi, confronto con la disciplina previgente e verifica dello stato di recepimento del decreto nella contrattazione collettiva nazionale
3. Conclusioni
COORDINAMENTO





DOCUMENTAZIONE
Legge 18 aprile 1962, n. 230 ' Disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato

Art. 23 - Legge 28 febbraio 1987, n. 56 ' Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro


Direttiva 1999/70/CE del 28 giugno 1999 ' Direttiva del Consiglio relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato


Avviso comune italiano


Decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 ' Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES


Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 1° agosto 2002, n. 42 ' Decreto legislativo n. 368/2001, recante la nuova disciplina giuridica sul lavoro a tempo determinato. Prime indicazioni applicative


Corte Costituzionale 7 febbraio 2000, n. 51


Corte Costituzionale, ord. 21 giugno 2006, n. 252


Corte di Giustizia della Comunità europea, 22 novembre 2005, in causa C-144/04


Corte di Giustizia della Comunità europea, 4 luglio 2006, in causa C-212/04


Corte di Giustizia della Comunità europea, 7 settembre 2006, in causa C-53/04