Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 5-6/2019


Anno
2019
Disponibilità
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IVA assolta dall'editore

In questo numero
Categorie e qualifiche dei lavoratori
Art. 2103 c.c. - Dequalificazione professionale - Nozione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., ord. 9 settembre 2019, n. 22488; Cass. civ., sez. lav., ord. 1° luglio 2019, n. 17634)
Art. 2103 c.c. - Inesatto adempimento - Onere della prova - Grava sul datore di lavoro - Offerta di mansioni rientranti nel medesimo livello di inquadramento - Rifiuto del lavoratore - Demansionamento - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., ord. 9 settembre 2019, n. 22488; Cass. civ., sez. lav., ord. 1° luglio 2019, n. 17634)
Art. 2103 c.c. - Testo successivo alla modifica apportata dal d.lgs. n. 81 del 2015 - Ius variandi - Esercizio - Limiti - Dirigente di azienda di credito - Contratto collettivo di riferimento - Assenza nel contratto collettivo di differenziazione per inquadramento all’interno della categoria legale - Effetti (Trib. Milano, sez. lav., 3 luglio 2019, n. 1068)
Demansionamento - Risarcimento del danno - Onere della prova - Criteri - Presunzioni - Ammissibilità - Limiti (Trib. Milano, sez. lav., 3 luglio 2019, n. 1068)

Contratto di lavoro a tempo determinato
Nullità del termine - Dimissioni prima della scadenza del termine nullo - Declaratoria giudiziale di conversione del rapporto in contratto di lavoro a tempo indeterminato - Indennità ex art. 32, comma 5, l. 4 novembre 2010, n. 183 - Spettanza - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 14 giugno 2019, n. 16052)

Controversie di lavoro
Appello - Motivi del ricorso - Omesso cambiamento di rito - Effetti invalidanti sulla sentenza - Esclusione - Impugnazione - Presupposti (Cass. civ., sez. lav., 15 luglio 2019, n. 18888)
Licenziamento - Invalidità - Carattere di specialità - Ricorso introduttivo - Nuove ragioni di invalidità - Ammissibilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 11 luglio 2019, n. 18705)
Principio di corrispondenza tra chiesto e pronunciato - Violazione - Mutamento giudiziale della causa petendi - Fattispecie relativa ad una ipotesi di discriminazione prospettata dalla parte come indiretta e qualificata dal giudice come diretta (Cass. civ., sez. lav., 25 luglio 2019, n. 20204)

Dimissioni
Dimissioni volontarie nel periodo di divieto di licenziamento - Diritto della lavoratrice madre alle indennità per il caso di licenziamento - Motivo delle dimissioni - Preordinazione delle dimissioni all’assunzione presso altro datore di lavoro - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 17 giugno 2019, n. 16176)

Diritto comunitario
Art. 56 Tfue - Normativa nazionale relativa alla inosservanza di obblighi in materia di lavoro - Ammende - Irrogazione - Criteri (Corte Giust. UE, sez. VI, 12 settembre 2019, in cause riunite C-64/18, C-140/18, C-146/18 e C-148/18)
Direttiva 2006/54/Ce - Art. 2, par. 1, lett. b) - Principio di parità di trattamento tra uomini e donne - Lavoro a tempo parziale - Normativa nazionale che fissa una durata massima dei rapporti a tempo determinato superiore per i lavoratori a tempo parziale rispetto ai lavoratori a tempo pieno comparabili - Ammissibilità - Incidenza sulla situazione di parità tra i sessi - Effetti sul regime probatorio (Corte Giust. UE, sez. III, 3 ottobre 2019, in causa C-247/18)
Lavoro a tempo parziale - Direttiva 97/81/Ce - Accordo quadro - Clausola 4, punto 1 - Normativa nazionale che fissa una durata massima dei rapporti di lavoro a tempo determinato superiore per i lavoratori a tempo parziale rispetto ai lavoratori a tempo pieno comparabili - Ammissibilità - Limiti - Principio del pro rata temporis - Applicabilità - Esclusione (Corte Giust. UE, sez. III, 3 ottobre 2019, in causa C-247/18)

Lavoro subordinato
Appalto di opere e servizi - Organizzazione di mezzi da parte dell’appaltatore - Liceità - Presupposti (Cass. civ., sez. l av., 29 luglio 2019, n. 20414) 637, n. 18 Comando e distacco - Caratteristiche - Prosecuzione della titolarità del rapporto di lavoro in capo al datore di lavoro distaccante - Conseguenze sul piano economico - Novazione soggettiva del rapporto - Esclusione - Modifica temporanea nell’esecuzione del rapporto - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 15 luglio 2019, n. 18888)

Licenziamento
Licenziamento collettivo - Comunicazione ex art. 4, comma 9, l. n. 223 del 1991 - Carenza - Effetti - Violazione dei criteri di scelta - Conseguenze - Reintegrazione nel posto di lavoro - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., ord. 6 settembre 2019, n. 22366)
Licenziamento collettivo - Contrattazione di prossimità - Specifiche intese ex art. 8 d.l. n. 138 del 2011, convertito con modificazioni in l. n. 148 del 2011 - Disposizioni di legge in tema di conseguenze del recesso dal rapporto di lavoro - Derogabilità - Esclusione dell’indennità sostitutiva del preavviso - Ammissibilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 22 luglio 2019, n. 19660)
Licenziamento disciplinare - Assenze reiterate per malattia - Sistematico mancato rispetto della normativa contrattuale - Idoneità del comportamento ad arrecare pregiudizio all’organizzazione aziendale - Legittimità del licenziamento - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 8 luglio 2019, n. 18283)
Licenziamento disciplinare - Giudizio penale e disciplinare - Autonomia - Aziende di credito - Direttore di filiale - Violazione della normativa antiriciclaggio - Assoluzione in sede penale - Rilevanza ai fini del procedimento disciplinare - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 21 agosto 2019, n. 21548)
Licenziamento disciplinare - Immediatezza della contestazione - Relatività - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 21 agosto 2019, n. 21557)
Licenziamento disciplinare - Nullità per vizi formali - Rinnovazione per gli stessi motivi - Ammissibilità - Revoca del precedente atto di risoluzione - Necessità - Esclusione - Art. 1423 c.c. - Inapplicabilità (Cass. civ., sez. lav., 30 luglio 2019, n. 20519)
Licenziamento individuale - Art. 3 l. 15 luglio 1966, n. 604 - Giustificato motivo oggettivo - Modifica della struttura organizzativa dell’impresa - Effetti sulla posizione del lavoratore - Obiettivo perseguito dell’imprenditore - Incremento della produttività o necessità di far fronte a situazioni di crisi - Rilevanza - Esclusione (Cass. civ., sez. VI, ord. 18 luglio 2019, n. 19302)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Nozione - Ipotesi prevista dal contratto collettivo - Valutazione del giudice - Criteri (Cass. civ., sez. lav., ord. 10 settembre 2019, n. 22636)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Obbligo di repêchage - Onere della prova gravante sul datore di lavoro - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 24 settembre 2019, n. 23789)
Licenziamento individuale - Superamento del periodo di comporto - Nullità - Tutela applicabile - Art. 8 l. n. 604 del 1966 - Esclusione - Disciplina generale del codice civile - Applicabilità (Cass. civ., sez. lav., 22 luglio 2019, n. 19661)

Permessi e aspettative
Congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001 - Assistenza a familiare disabile - Abuso del diritto - Violazione dei doveri di correttezza e buona fede - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 20 agosto 2019, n. 21529; Cass. civ., sez. lav., 19 luglio 2019, n. 19580)
Permesso ex art. 33 l. 5 febbraio 1992, n. 104 - Assistenza a familiare disabile in situazione di gravità - Esclusione dei permessi in caso di ricovero in strutture in grado di assicurare assistenza sanitaria continuativa - Sussistenza - Fondamento (Cass. civ., sez. lav., 14 agosto 2019, n. 21416)
Permesso ex art. 33 l. 5 febbraio 1992, n. 104 - Utilizzo del permesso per ragioni diverse da quelle ex lege - Abuso del diritto - Violazione dei doveri di correttezza e buona fede - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 20 agosto 2019, n. 21529; Cass. civ., sez. lav., 19 luglio 2019, n. 19580)

Poteri del datore di lavoro
Procedimento penale - Rimborso spese legali - Fatti attinenti all’esercizio di funzioni aziendali - Criteri - Limiti - Fattispecie relativa al contratto collettivo dei dirigenti del settore terziario (Cass. civ., sez. lav., 16 agosto 2019, n. 21439)

Rinunce e transazioni
Art. 2113 c.c. - Trasferimento di ramo d’azienda - Conciliazione in sede sindacale - Rinuncia del lavoratore a qualsiasi pretesa collegata al pregresso rapporto di lavoro - Successiva impugnazione del trasferimento di ramo d’azienda - Ammissibilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., ord. 29 luglio 2019, n. 20418)
Verbale di conciliazione - Art. 2113 c.c. - Requisiti di validità - Consenso del lavoratore condizionato da una minaccia di un male ingiusto da parte del datore - Invalidità - Effetti (Trib. Napoli, sez. lav., 23 maggio 2019, n. 3729)

Sanzioni disciplinari
Preventiva contestazione dell’addebito - Recidiva - Rilevanza - Presupposti (Cass. civ., sez. lav., 31 luglio 2019, n. 20723)
Procedimento disciplinare - Regola del contraddittorio ex art. 7 l. n. 300 del 1970 - Indagini preliminari antecedenti la contestazione dell’addebito - Mancata applicazione - Illegittimità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 20 giugno 2019, n. 16598)

Sicurezza sociale
Previdenza complementare - Decesso dell’aderente prima della maturazione del diritto - Riscatto - Aventi diritto - Eredi - Accettazione dell’eredità - Necessità (Cass. civ., sez. lav., ord. 19 luglio 2019, n. 19571)

Trasferimento d’azienda
Art. 2112 c.c. - Benefici ex art. 8, comma 4, l. n. 223 del 1991 - Assunzione dei lavoratori posti in mobilità - Diritto del cessionario ai benefici - Sussistenza - Presupposti (Cass. civ., sez. lav., ord. 19 agosto 2019, n. 21469)
Art. 2112 c.c. - Cessione di ramo di azienda - Illegittimità - Accertamento giudiziale - Retribuzioni corrisposte dal cessionario - Effetto estintivo dell’obbligo retributivo del cedente - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2019, n. 17785)
Sentenza di illegittimità - Prosecuzione del rapporto in via di fatto con il cessionario - Violazione dell’art. 2103 c.c. - Responsabilità del cessionario - Sussistenza (Cass. civ., sez. lav., 7 agosto 2019, n. 21161)

Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Obbligo di sicurezza gravante sul datore di lavoro - Responsabilità oggettiva - Insussistenza - Colpa - Necessità (Cass. civ., sez. lav., 14 agosto 2019, n. 21411)

Tutela della maternità e della paternità
Adozione internazionale - Congedo parentale a favore del padre adottivo - Art. 36 d.lgs. n. 151 del 2001 - Fruizione del congedo - Decorrenza - Ingresso del minore in famiglia - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 29 maggio 2019, n. 14678)