Linee storiche della contrattazione collettiva dei bancari


di: Riccardo Izzi

Editore
Assicredito
Anno
1991
Pagine
262
Disponibilità
Esaurito
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

40. GARANZIE COLLETTIVE E NEGOZIAZIONI SINDACALI
41. ISTITUTI CONTRATTUALI PARTICOLARI
42. CONTRATTI DI LAVORO SUBORDINATO ATIPICI
43. LA SITUAZIONE ATTUALE: PERSONALE DIRETTIVO
44. CONSIDERAZIONI FINALI
45. ALLEGATI:
45.1 Convenzione Nazionale Bancaria del 1927
45.2 Contratto nazionale per gli ausiliari del 1936
45.3 Contratto nazionale per il personale delle «Banche minori» del 1938
45.4 Contratto nazionale per i funzionari del 1940
45.5 Contratto nazionale per gli impiegati e i commessi del 1949
1. LE ORIGINI DELLA CONTRATTAZIONE DEI BANCARI: IL SISTEMA CORPORATIVO
2. LA CONVENZIONE NAZIONALE BANCARIA DEL 1927
3. LA CONTRATTAZIONE PER GLI IMPIEGATI, I COMMESSI E GLI AUSILIARI
4. I FUNZIONARI E I DIRIGENTI
5. LE BANCHE MINORI
6. GLI ACCORDI NAZIONALI
7. LA FINE DEL SISTEMA CORPORATIVO
8. L`AVVIO DELLA CONTRATTAZIONE POSTCORPORATIVA: IL PRIMO CONTRATTO NAZIONALE DEGLI IMPIEGATI E COMMESSI
9. LE LINEE DELLA SUCCESSIVA CONTRATTAZIONE E LE INDICIZZAZIONI RETRIBUTIVE
10. GLI EFFETTI DELLA LEGGE 14 LUGLIO 1959, N. 741 (C.D. «ERGA OMNES»)
11. LE RAPPRESENTANZE SINDACALI E LA CONTRATTAZIONE A LIVELLO D'AZIENDA
12. LA CONTRATTAZIONE NAZIONALE PER I QUADRI, IMPIEGATI, COMMESSI, AUSILIARI
13. LA PARITÀ DI TRATTAMENTO FRA UOMINI E DONNE
14. LA SETTIMANA LAVORATIVA DI CINQUE GIORNI
15. L'EVOLUZIONE CONTRATTUALE SUCCESSIVA AL 1962
16. GLI SVILUPPI DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA
17. LA RISTRUTTURAZIONE RETRIBUTIVA DEL 1980
18. LA VALUTAZIONE DEGLI ONERI E L«AZIENDA TIPO»
19. ALTRI ASPETTI DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE NEGLI ANNI '80
20. LA STORIA CONTRATTUALE DEGLI ORARI
21. LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE PER IL PERSONALE DIRETTIVO
22. CONNESSIONI E DIFFERENZE RISPETTO AD ALTRE NORMATIVE
23. AUTONOMIA RETRIBUTIVA E UNIFICAZIONE CONTRATTUALE DEI DIRIGENTI E FUNZIONARI
24. LA RISTRUTTURAZIONE ECONOMICA DEL 1986
25. LA QUESTIONE DELLE QUALIFICHE DIRETTIVE
26. PREVIDENZA SUPPLEMENTARE E ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA
27. I TRASFERIMENTI DEL PERSONALE DIRETTIVO
28. I DIRITTI E LE RELAZIONI SINDACALI
29. LE COMMISSIONI INTERNE
30. IL SINDACATO A LIVELLO D'AZIENDA
31. I PERMESSI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE, PROVINCIALE, ETC. (CEDOLE)
32. LA SITUAZIONE ATTUALE
33. CONFRONTI STORICO-SISTEMATICI: LE CATEGORIE IMPIEGATIZIE
34. DESTINATARI DEI CONTRATTI E GOVERNO DELLE TRASFORMAZIONI
35. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO E INQUADRAMENTO
36. PRESTAZIONI DELL'AZIENDA
37. PRESTAZIONE DEL LAVORATORE
38. ASSENZE: DURATA ED EFFETTI CONNESSI
39. CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO