La tutela della maternità e della paternità


Guida normativa e trattamento economico e previdenziale dei congedi parentali

di: Daniela Alma

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2003
Pagine
184
ISBN
88-449-02-51-6
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

Presentazione

L'intervento del legislatore in tema di maternità ha registrato, a partire dagli anni Settanta, un cambio di prospettiva, passando da una disciplina indirizzata alla tutela della lavoratrice a una rivolta al sostegno della maternità e della paternità, con la definizione di un sistema in grado di assicurare pari opportunità nel campo del lavoro e di garantire l'interesse preminente della protezione dei minori. La riforma introdotta dalla l. n. 53/2000 e dal d.lgs. n. 151/2001 ha quindi riconosciuto a entrambi i genitori che lavorano uguali prerogative e obblighi nella gestione del rapporto con i figli e ha ulteriormente tutelato i diritti della donna lavoratrice durante i periodi di astensione dal lavoro per maternità. Il volume commenta la normativa - anche alla luce dei successivi interventi della giurisprudenza, della dottrina e dell'INPS - e fornisce indicazioni pratiche e interpretative sia ai lavoratori che alle aziende, in particolare quelle del settore creditizio. In quest`ottica si analizzano:

  • i beneficiari della normativa (madre, padre, genitori adottivi e affidatari) e le rispettive prerogative;
  • le tipologie di astensione dal lavoro per maternità (congedo di maternità e congedo parentale) anche in relazione agli eventi eccezionali che possono interessare i genitori lavoratori (parto prematuro, plurimo, nascita di figli con handicap grave e malattie del bambino);
  • i nuovi adempimenti previdenziali previsti sia per i lavoratori che per le aziende (indennità giornaliera, part-time, anticipazione del Tfr, possibilità di ricorso al Comitato provinciale dell'Inps).

Il volume è corredato di prospetti che illustrano in maniera sintetica il nuovo quadro normativo, e di una nutrita Appendice che riproduce, oltre alle principali circolari dell`INPS e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la modulistica necessaria per accedere alle varie prestazioni previdenziali previste.

1. I SOGGETTI BENEFICIARI
1.1 Premessa
1.2 La madre lavoratrice
1.3 Il lavoratore padre
1.4 I genitori adottivi e affidatari
2. LE ASTENSIONI DAL LAVORO PER MATERNITÀ
2.1 Premessa
2.2 La nuova disciplina dell`astensione obbligatoria: il congedo di maternità e di paternità
2.3 La nuova astensione facoltativa: criteri e modalità di fruizione
2.4 I riposi giornalieri: il parto plurimo
2.5 I permessi per malattia del bambino: modalità e limiti di fruizione
3. IL TRATTAMENTO ECONOMICO E PREVIDENZIALE
3.1 Ambito applicativo
3.2 La misura dell`indennità
3.3 La conservazione e la perdita del diritto all`indennità
3.4 L' anticipazione del trattamento di fine rapporto
3.5. Gli adempimenti a carico della lavoratrice o del lavoratore: presentazione della documentazione
3.6 La copertura figurativa dei periodi di assenza
3.7 Gli adempimenti a carico del datore di lavoro: la contribuzione obbligatoria
3.8 Il ricorso al Comitato provinciale Inps
4. APPENDICE
4.1 Provvedimenti normativi
4.2 Circolari Inps e del Ministero del Lavoro